Q&A

日本テレメッセージについて

日本テレメッセージは何の会社ですか?

通信業・金融業(保険)・食品業(宅配水)の3つの業界において№1を目指している会社です。

会社の設立日を教えてください。

1994年7月15日です。(会社の概要につきましては「会社概要」をご覧下さい。)

会社の社風を教えてください。

事業部間に壁は無く風通しの良い会社です。また、年功序列は存在せず、成果を元にした人事評価を取り入れています。

平均年齢を教えてください。

27.5歳です。

男女比を教えてください。

およそ5:5です。

勤務地や配属はどのように決まりますか?

通勤可能な店舗に配属します。

異動はありますか?

キャリアアップに伴った異動はありますが、本人の意見を尊重します。

出産や育児に関する制度はありますか?

育児休業取得率は90%を超えており、育児しながら活躍できる環境があります。

入社後のキャリアアップ制度はありますか?

ショップ勤務:副店長、店長、マネージャー、課長、統括部長
本社勤務:サブマネージャー、マネージャー課長、統括部長
などのさまざまなステージがありますよ!

育成・研修制度について

研修制度について教えてください。

新入社員研修(ビジネスマナー・社会人としての考え方・グループワーク研修等)
階層別研修(各役職に合わせて、必要スキルと知識促進等の責任者育成のための研修)
配属後フォローアップ研修(業界知識・商品知識・営業力強化とフォロー研修)

福利厚生はどんなものがありますか?

各種社会保険、子供手当、誕生日休暇、社員紹介制度、社員割引など従業員からの声を重視して取り入れています。

求める人物像はありますか?

一生懸命になれる人、素直な人、情熱のある人など人物重視で採用を行っています。

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